基金职业好吗?

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作为一个老基金人(从业10年),可以负责任地告诉你 基金行业总体是好的,非常值得投身。 但金融行业从来都是一分耕耘、一分收获的职业,没有付出就没有回报,同时与银行、保险等其他金融子行业相比,基金行业在薪酬水平上也有很大差距——这很大程度上取决于个人能力与工作年限。 以资产管理规模来论,国内目前排名靠前的公募基金管理人数量并不多,比如2015年底排名第10的华安基金的管理规模为864亿元,而到了2017年底则滑落到第30位,可见市场竞争之激烈;与之对应的是,很多不知名小公司的债券基金经理,其管理的资产规模也会达到几百亿。

对于刚刚加入基金行业的从业人员来说,需要明确一点: 在公募基金公司,工资和奖金都不高,特别是刚入职的年轻人,收入跟工作经验、岗位关联度等都有关系。 以销售岗为例,一般有底薪加提成,不过不同规模的公募基金公司对销售人员的底薪设定差别不大,主要区别在于提成的比例或金额,这与基金销售产品的难易程度有关(难卖的产品佣金比例相对会高些)。另外,有些公司还会根据业绩情况发放年终奖。

投资经理的收入要高于销售,但工作强度也要更大一些。 就整体状况而言,中基协发布的《2017年度基金业协会私募基金管理人登记和私募投资基金备案月报》显示,2017年全年共有43家机构注销,比前一年减少15家,另有17家单位因涉嫌违法违规被立案调查,19家单位被采取停业整顿或者暂停批准新业务等措施。随着监管力度加大,行业淘汰赛加速进行,投资者也应谨慎选择。

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随着资本市场的不断壮大,证券投资基金近年来获得了飞速发展。基金从业人员不但可以和国内外基金业同行充分交流思想,促进我国基金业内人才的培养,而且待遇丰厚,平均月薪达6千到7千元,是社会平均工资的4至5倍,基金业已成为就业市场中的新亮点。

日前,由中国证券业协会主办,上海证券交易所承办的“2007年度基金从业人员预约式考试”在北京、上海、广州同时举行,全国共有1200余人参加了此次考试,是首次证券投资基金销售人员从业考试中参加人数最多的一次。

“我国基金管理公司目前有51家,管理资产规模从1998年诞生之初的100亿,发展到今天的5000多亿。”中国证券业协会秘书长燕京说,随着资本市场的不断壮大,基金行业发展迅速,基金人才短缺和基金从业人员素质参差不齐已经成为制约基金业发展的瓶颈,所以举办基金招聘考试的形势已经迫在眉睫。

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