企业社会责任是指什么？
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）概念起源于西方，20世纪70年代开始在欧美盛行并广泛引入其他国家。目前对企业社会责任的定义很多，比较权威的是世界银行定义的“企业社会责任是企业有义务为了社会和环境的长期稳定发展而作出贡献”。 国际劳工组织(ILO)强调企业社会责任是“一个企业对其利益相关者(stakeholders)的社会和环境责任”。
我国《公司法》规定，公司应当维护职工和消费者的合法权益，为社会发展和环境保护做出贡献；国务院国资委发布的《中央企业社会责任指南》指出， “企业社会责任是指企业在生产经营活动中产生的经济效益、环境效应和社会影响的综合体现”。 综合上述观点，笔者尝试给出企业社会责任的定义：企业社会责任是在企业生产经营过程中，基于对自然、社会和文化责任的充分认识到，在企业决策时所应主动考虑的因素及应承担的义务。
一提到企业的社会责任，人们通常会想到环保、就业、税收这些内容。但企业社会责任的内容远远不止如此，本文列举的企业社会责任的10个维度只是最为典型也常被引用的视角。真正对企业开展CSR工作起决定作用的往往在于具体情境中企业对内外部因素的考量。
我们虽可总结过往成功实践的经验，但却难以预先设定一个万能的CSR框架或模型指导企业将各项社会责任工作付诸实施。因为优秀的CSR实践并非基于某种框架或模式而产生，而是根植于具体的行业和企业，并随环境和需求不断调整。 企业作为市场经济条件下的主要经济实体，是社会的基本组成单位，是企业公民。企业社会责任就是要求企业在追求利润的同时，承担其应尽的社会与生态责任，包括遵守商业道德、生产安全、产品质量、保护员工权益、纳税、慈善捐款、绿色生产等诸多方面。
二、企业社会责任理论基础
三、CSR 策略
四、CSR 管理路径 五、案例分析 参考文献