成都豪能科技怎么样?

司徒梓雯司徒梓雯最佳答案最佳答案

本人18届校招进了豪能,现在刚离职。 首先,这个公司真的不咋样的,来聊聊我的经历吧!

1.面试,我面的是研发,一面是群面无领导小组讨论,题目好像是给一个公司做战略规划(很简单),然后过了几天二面电话沟通,大概问了些基本情况就通知我过复试了(可能因为我专业是机械工程,他们很缺机械方面的科研人才);

2.复试是在一个挺破的办公室聊的天,问了我一些专业课知识,还有一个复杂一些的力学问题让我用公式推了下,最后问我期望工资是多少(虽然我研究生毕业但是感觉跟本科生没区别,所有东西都要自己算)然后就给了份offer说考虑一下;

3.offer给到那天正好是国庆,本来不想签的但因为之前投了好多简历都石沉大海,所以就抱着试试看的心态去了,当时是人事直接拿着资料到车站接的我,还带了套西装说是入职要穿的,然后晚上在食堂吃了饭(饭菜一般),第二天去签了劳动合同(3年);

4.刚入职的前几天还比较正常,之后就开始各种坑了……先说我被分到的研发部,部门领导是个脾气很差的人,可能因为我是研究生所以有点看不起,说话总是黑脸,而且很爱甩锅给我们(比如测试数据有问题永远都是我们的锅),而且事情很少,一个月基本不用加班,偶尔加下班也没啥补助(周末加班只有100块钱补贴),重点是他从来不会教你任何东西,问个问题他总是喜欢用怀疑的口气反问你会了吗?有什么疑问之类的,搞得人特别烦;

5.公司发展好像不太平衡,有的车间员工很多效率却很低,比如我要负责的冲压车间,设备都是老旧的设备,员工操作也很不到位,经常换模要一个小时(换模期间机器停止运行,没有任何经济收益),有时候我实在受不了了会帮忙换下模,其他员工看到还会批评我乱动他们的东西;

6.公司的企业文化就是各种“孝”,每天上班必须打卡(早上下午各一次),如果错过一次就要被扣钱(具体数字忘了),每周必须有两天晚班(晚上要守夜不能睡觉),如果有特殊情况请假要提前一天打报告(比如生病请病假)否则按旷工处理;

7.工作环境中辐射很大(尤其是冲床旁),口罩和眼镜永远是你必备的用品;

8.工资每个月15号发,如果是周末发的信息可能会延误几天(比如我7月15号的工资8月1号才收到),发工资时就会以各种理由扣你的钱(比如没戴工装、未穿静电服、质量不合格等等)。

总之,不要去不要去不要去!

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