股票利润分配是利好吗？
先放结论： 分不分红和利空利多无关，取决于公司自身状况、大环境和政策导向。
1.先说分红吧，分红就是上市公司把赚到的钱分给股东(散户)，所以理论上只要有钱，有股东愿意接受分红，那么就能分红；但现实却往往没有那么简单…… 首先得有钱 上市公司的账面余额≠实际可动用资金，因为大部分盈利最终都要缴纳税金以及被用于固定资产折旧等支出。另外，公司日常运营也会产生大量应付款项，比如采购商品产生的应付账款、欠供应商的货款等等。如果现金流量情况不好，账上可能并没有多少闲钱可以拿出来分。
其次还得有股东愿意接受分红 如果公司处于上升期，股价不断创新高，此时选择分红的话就会损失一部分潜在收益，而且还要扣掉20%的个人所得税（上市公司通过送转股的方式变相分红不会扣个税），所以很多股民是不愿接受的。 举个例子来说明： 假设某家上市公司每股资产为1元，每年净利润1元/股，即每股收益1元，且一直未进行分红。之后该公司股价涨至3元/股，此时若按每股分红1元计算，分红率为33%(1÷3=33%)。但如果该公司没有分红而是继续留存账户，则每股净资产增长到1.5元[(1+1)/2]=1.5元。该公司在同样业绩的情况下相当于给投资者回报了1.5-1=0.5元的每股收益，分红率仅为5%(0.5/3=17%)——虽然每股收益一样，但由于股价上涨，分红反而少了40%！ 所以大多数情况下都是股价越低，分红比例越高。这也是为什么熊市中个股会持续派现，而牛市中股价则会一路攀升的原因所在。 至于怎么判断一家上市公司有没有分红能力，那就得具体分析了~
2.再来说说利润分配 一般来说，利润分配可以分为两个部分进行操作： 一是提取公积金、公益金，这部分是从公司税后利润中提出来留作发展用的，一般比例为10%。之所以要提这俩，是因为公积金可用于弥补亏损或转让资本，也可以用于扩大生产经营或转为股本；公益金则可用来开展职工集体福利事业，或是直接分配给股东当红利。总之，这两块都属于公司长期发展所用的“储备基金”，不能轻易动用了...... 二是对剩余利润进行分配，也就是我们常说的“分红”，根据规定，可供分配的利润至少要拿40%来分配。 但实际上，绝大多数公司都会将可供分配利润全部分完——一来是因为可供分配利润基本已经没有了“储备功能”，二来是为了体现股东的投入产出比，吸引其他股民投资。 当然也有少数公司为了维护股价而选择不进行利润分配或者少分红，这种情况一般是公司正处于成长阶段，现金流紧张，需要维持经营运作；又或者是在进行扩张性融资以谋求未来发展，如发行可转债等。 最后说一下，上面所说的“利润分配”仅指现金分红这一种方式哦~