现在不需要了，但之前是需要有才艺的，比如弹琴、跳芭蕾等等。 香港小姐从上世纪五十年代开始评选，最初的评判标准中是有“才艺”一项的，评分标准占了5分（满分10分），“外表”也只有7分；60年代时仍保留该项内容，70年代后渐渐淡去。80年代后期起取消评分。
我是一家大型民营企业的hr，目前担任人力资源总监职务，来分享我的看法。 先说优势吧！我们公司的人力资源部有20多人（包括各分子公司和直管部门的hr），在集团内部属于人力资源部门人员较多的单位之一了，所以我们的人力资源管理工作也相对做得比较扎实和全面一些。