世界企业和国企哪个好?

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“三桶油”,电信,联通,移动这些央企,每年招人都是几千,几十万的招呀! 这些公司都属于垄断企业的范畴了,这种单位里面的收入和利润都是透明化了的,大家也不要对它们的收入感到惊讶! 其实很多在私企里工作的人,他们的年终奖和项目奖等等加一起,不一定比得上这些央企员工拿到的年终奖多。 当然,这些单位里面也有普通职工,他们的待遇就很一般了,可能跟一些互联网公司的工资差不多,但是福利可是比互联网公司强太多了,社保公积金交得都比互联网企业多;而且稳定性更是不用多说,基本不会拖欠工资。

如果说你是在这些央企当普通职工,你觉得待遇不够理想的话,那你可以试着往管理岗发展,因为这些单位的晋升通道还是很通畅的(比起民企),只要你足够努力,机会还是很多的。 当然了,如果你能力特别强,这些央企也很难留住你,因为他们的人力成本相对比较高,如果他们给你开的高薪,超过了你的预期,那你大可以跳到其他更适合的公司去,毕竟有能力的人到哪里都会有人抢着要的。

喻荣浩喻荣浩优质答主

国企和外企各有利弊,要根据自己的职业规划方向来选择。

国企的有点是工作比较稳定,适合一些不想以后频繁换工作的同学,并且待遇福利在一些大城市还是不错的(比如北京),缺点就是创新方面会受体制限制,发展空间会有一定的限制。

外企的优点就是能够有更好的平台来发展自己,能够接触到更高端的客户,有更多的机会进行实践锻炼,并且薪资普遍高于国企,晋升空间比较大,缺点就是竞争比较激烈,没有国企那么稳定,会面临随时换工作和就业的压力。当然外企中有世界500强和一般的外企,世界500强一般规模较大,员工流动性较低,就业稳定性和国企差不多。

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