政成企业怎么样？
我是在2015年应聘进入政成企业，开始我的职业生涯的。面试的过程很简单，人事先让我做了些简单的笔试题（都是一些常识性的题目）然后进行了半个小时的电话沟通，就通知我过来入职了。 刚进公司，我被分配到了工程部门，成为了一名普通员工。公司当时正在建设新的总部大楼，所以工地现场的工作量很大。作为新人的我，被派往北京负责与施工队进行对接和现场的监督工作。由于之前没有接触过相关的工作，一切对于我来说都是非常的陌生，所以在工作中出现了很多的问题，也犯了许多的低级错误，被领导批评也是少不了的。还好，有老员工的耐心指导，我才慢慢上手，逐渐进入了状态。
通过一段时间的学习与积累，我对公司以及岗位的工作内容有了系统的了解和掌握后，我主动向领导提出了自己想转做预算的要求。因为我觉得自己的专业知识比较匮乏，想要学习的意愿就比较强烈。当然，转变的工作也没有想象中那么顺利，因为涉及不同部门之间工作的交接与协调，所以就花去了不少的时间。不过最终的结果还是满意的，至少我自己对自己是满意的。 因为我是从工程部基础做起来的，所以公司对我也比较信任，先后委以了我和同事负责项目现场、成本控制及所有项目的预算编制等工作。在这期间，我接触到了更多的事务，也认识了不少的朋友和客户，更学会了如何更好的与他人进行交流与合作。可以说，我的成长与政成是企业给了我很好的平台和机会，使我能够在工作上得到充分的发挥和展现自我价值。
目前我已经离开了政成企业，开始我新的职业规划。但是关于政成的回忆却会永远留在我的记忆中。那里有一起共事的好朋友，有教导我帮助我的前辈，更有给了我二次成长的机遇。希望政成能够越来越好！