银行业务主管赚钱多吗？
银行的业务主管，是指专门负责某一方面工作的主管人员，在一般商业银行，通常设置的业务主管人员有会计主管、信贷主管、出纳主管、储蓄主管、安全保卫主管、文书主管等。在规模较小的分支机构，有的由营业室主任兼会计主管和储蓄主管，有的由其他人员兼任主管，或者不设业务主管人员，由分支机构行长或主任直接负责某一方面业务。
（一）业务主管人员的主要职责规定，业务主管按分工主要负责分支机构某一方面工作的管理和具体业务的指导、检查，其主要职责通常有：
1、具体组织、管理某一方面业务工作。
2、制定业务培训计划、检查计划和考核计划，并负责组织、实施。
3、制定年度内部审计计划并组织实施，负责向总行或上级行行长、主任提出所辖分支机构某一方面业务的管理状况、管理问题以及采取的措施，对业务人员的业务差错负有领导责任。
4、负责分管业务人员的绩效考核、职务晋升、奖励惩罚及工资的分配，并可直接向支行行长、主任提出对本专业业务人员调整或任免的建议。
5、及时向行长、主任反映业务管理中存在的问题以及业务人员的意见和要求，做好行长、主任的参谋和助手。
6、负责组织编制分管业务的工作制度和内部管理办法、措施。
7、负责组织开展各项活动，完成总行或上级行行长、主任交给的各项任务。
（二）业务主管人员的权限对主管人员行使其管理组织以及奖惩监督等职能需要一定的权限予以支持，权限包括业务决策权、业务监督权、人员指挥权、工资奖金分配的建议权、提薪和晋升的决定权、对本专业超权限事项的处理建议权、业务开支的审批权等。