深圳同步齿科好吗？
我是在广州的分公司做的，我是2016年入职的，到去年(2019)底离职的。因为一些个人问题，所以没有跟同步齿科继续合作了。 先说下我的岗位，是做设计排版的（就是把医生的文案设计成口腔宣传图）。当时招聘我的是周姐，人事部的，当时面试我的时候跟我说待遇是底薪+提成；做六休一，周日放假。试用期是三个月，试用期工资是底薪加提成除以三，正式工作后底薪和提成分开算，具体根据每个医生的项目量而定。
因为刚开始入职的新人是没有项目的，所以我只有基础的工资加补贴，约3500左右，等自己有项目后才开始有提成。另外每个月还有800块的社保补助，这个是不含税的，也就是说公司只交一半，个人部分自己交，这是在公司工作四年都没有改变的待遇。 后来因为一些个人原因需要辞职，在同年7月份提出了申请，当时人事部答应得好好的，说下个月就可以走了，然后等到月底又说要等到年底才能走，当时已经找好新的工作了，无奈只能按他们说的办。结果到今年（2019）初又变卦，说要我多干一年才准走，当时已经联系好了新单位，所以又生气又无奈，只好按他们的要求又干了一年多。
虽然前面说过因个人问题离开的，但事实上不是这样。因为在这工作中确实遇到了很多让人受不了的事情。 比如：领导看人很不准确，人品差的人她认为很好，人品好的人她认为不好（在这里所谓的人品好是指对工作的态度，并不是指对人和善）。所以，在工作中，你即使做得再好，她也总是拿各种理由挑你的刺儿。而且脾气特别差，一点就着。
还有一个就是流程特别复杂，一件事情要说好多遍，不管你有没有经验，总要逼着你一步步慢慢做，并且一定要严格按照她的方法去做，如果没做好或者没达到她的要求，就会无限期拖延甚至全盘推翻重来，在你身上浪费时间。还有就是特别喜欢打压员工，无论是不是她的原因，总是先骂一顿你再给你解决问题。
再就是财务真的很拖沓，报销费用的时候能拖就拖，能拖好久就拖好久，而且会计的态度非常差，感觉她就是故意刁难，反正有老板撑腰，就算你气哭了也没关系。 最后，真的待不下去的原因是老板的思想真的跟社会脱节，跟你说不完的大道理，要么就是说些让你莫名其妙的话，感觉就跟神经病一样。