企业上市合规是什么?

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合规是指“组织和个人遵循法律、法规、准则和行业政策,以及公司章程和内部规章制度开展经营活动”。 简言之,合规就是守法,遵守各种法律法规、监管规定和准则制度等。 但如果仅仅做到合规,并不足以保证企业的健康发展。还需要进一步把握合规与效益、合规与风险的关系。

一、合规与效益 一项业务是否应该做,取决于成本和收益。在考虑成本时,需要从直接成本和间接成本两方面进行考虑;对于收益,不能只看眼前的利益,还要看长远的影响。

二、合规与风险 风险和合规都是事后的结果,在事前都很难准确的估计。做好风险合规管理,需要树立“风险前置”的理念,把风险控制在事故发生之前。

三、如何搭建合规管理体系 1.明确职责,确保落实 建立合规管理体系,关键在于执行。在执行过程中,需要明确相关部门和单位的责任,确保各个环节落实到位。

2.细化流程,突出重点 合规事项各有其特点,有的涉及面广,如信息披露;有的则较为具体,如在保荐承销过程中的行为规范。有必要对各项合规事项进行分类,分别制定相应的管理措施和要求。同时,注意突出工作重点,对可能存在风险点的地方给予特别的关注。

3.健全机制,长效发展 建立健全合规管理体系是一个系统工程,需要通过不断的实践和完善来逐步健全。一方面需要根据内外部环境的变化及时修订完善体系内容;另一方面也需要通过培训等方式不断增强人员意识,加强体系的有效运行。

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合规是当前企业面临的最重要的议题之一,在合规管理已成为企业必备管理能力的当下,只有以持续增强的合规竞争力构建企业的护城河,才能在日趋复杂的国内外形势与市场环境下取得存续与发展,实现高质量发展,走得更长远。

企业合规管理是一个系统性、综合性的管理工程。企业合规管理是指企业识别、评估合规风险和违规以及其他非合规行为带来的风险,并设计和执行有效的控制措施去管理和缓释风险,从而保证企业内部各项制度和国家法律法规政策相一致的管理框架,以预防和阻却风险发生。从广义来说,合规管理包括企业内部合规、外部监管合规以及司法合规。从企业内部来看,合规管理是企业综合管理体系的重要分支,包含反商业贿赂、反垄断、内部审计、财务管理、反腐败、劳动保障、知识产权管理、信息安全等多个方面。

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