企业原则是什么?

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“企业”二字,简称为“企”和“业”两个字。 “企”字,上为“人”字头,下为“木”字,意为有“人”在中间才能成其为企业。那么作为企业,首要宗旨就是要做人,做好人了,企业自然就好。因此企业的第一原则就是:以人为本。 “业”字,意为从事某种生产或事业。所以,第二原则就是:以义为本。 什么是人以?何谓以义为本? 人以就是人在做事情(做企业),而以人为本就是用人为本,以人的需要为基础。

人有哪些需要呢?据马斯洛需求层次理论: 人类的需求从低到高分别是 生理需求、安全需求、社交需求(情感和归属的需要)、尊重需求和自我实现需求 。 以人为本是做到下面三点:

1、给员工安全感,让他放心大胆地去做事情 所谓的安全感,就是让员工没有后顾之忧,放心地去做事。

2、关注员工的情感需求,给予他归属感 人有情感需求,希望被看到、被认可、被重视,希望和自己的团队在一起。要学会表达对员工的感谢,让每一个员工感受到自己的价值所在;要给员工打造家的感觉,让他们有归属感。

3、满足员工的尊重需求,给予他荣誉感 每一个人都希望得到他人的尊重,希望自己是被认可的对象。所以在工作中要给予员工展现自己价值的空间,不要吝惜对员工的表扬和鼓励,及时给与他鼓励和认可,这样他会更有积极性。

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企业原则,指企业管理中指导全体员工思想与行为的理论根据。是企业哲学、企业道德的集中表现,是企业制度与文化形成的基础。企业原则表现为企业的经营理念、经营思想、价值观念。经营理念主要有企业家个人主义原则:强调依靠企业家的才能求企业发展;民主集中制原则:突出民主参与,发挥职工的积极性和创造性;效益原则:着眼于以尽可能小的投入产出尽可能多的产出;系统协调原则:注重系统的整体、相关的协调性;应变原则:突出研究环境条件,强调应机行事,变有不居;权威原则:讲究决策的果断性、执行的坚决性;发展原则:着眼于企业素质与能力的提高等。经营思想主要有:顾客至上的思想;不断进步的思想;面向世界的思想。价值观念主要有对人、财、物、时间、信息、信誉、成就、社会利益、企业效益的重视等。

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