正业科技难进吗？
作为在正业做了两年多研发的老员工，可以明确地说：不难！ 公司有专门的人才引进政策，应届毕业生入职就有18万（税前）的安家补贴和600元/月的租房补贴；人才新政出台后，本科和硕士毕业生的安家补贴分别提高了3 和5万元，达到21和27万元。另外，在公司工作满一年后可申请享受黄埔区4万元/人的住房补贴。
作为高新技术企业，正业拥有完整的培养体系，从新人入职到独立负责项目，都会有老员工悉心指导，帮助新员工快速上手。而且公司每年会提供几次外部培训机会，帮助员工全面提升技术能力和专业能力。 在正业，只要你愿意学，就能得到提升！
对于应届大学毕业生来说，最难的莫过于适应从学生到职场人转变的过程。而正业非常贴心地安排了“师带徒”的培养方式，让新人在工作过程中能快速融入团队、熟悉业务。同时，公司提供完善的晋升通道，每年两次的评定考核，充分保证人才的成长空间。
正业注重对人才的挖掘和培养，鼓励员工自主学习，并针对重要岗位开展专业技能培训，每年投入近百万元用于员工的技能培训。
对于有志于从事IC行业的同学，正业也提供了良好的发展平台。公司建立了完善的培训管理体系，从理论知识、实战演练到职业素养的提升，为职员的职业发展开辟道路。