企业可能面临哪些危险？
这个问题问得有些大，我只能尽量回答对企业影响比较大的几类风险。 企业面临的危险和风险其实有很多，但主要可以分为人为因素、自然因素和企业经营相关三大类。其中，人为因素又包括管理者、客户、供应商等方面；自然因素主要包括灾难事故、疫情等突发性事件；而企业经营相关的风险则包括财务风险、市场风险、法律风险等等。
下面我基于我的了解以及以往的咨询经历，尽可能系统地列举并解释可能影响企业的各类风险，供大家参考。 （一）政策、法律法规方面
1.政策变化的风险 每一个行业都有其特定的相关政策要求，特别是近年来国家对于环保、安全生产等方面的监管力度越来越大，相关制度和要求也变得越来越细化。作为企业，需要充分了解相关政策的要求，谨慎应对可能会带来的风险。
2.知识产权方面的风险 随着国家对知识产权保护工作的不断重视，专利、商标等知识产权在企业的运营中越来越重要。一方面，企业要慎重处理好自身知识产权的申报和维持工作；另一方面，要警惕竞争对手会采取的知识产权攻击策略，做好防范工作。
3.债务履行能力方面的风险 当企业的现金流出现恶化，很可能导致债务违约，进而引发法律诉讼或仲裁，从而给企业带来破产清算的风险。合理融资，保持充足的资金流是规避此类风险的关键。
（二）外部环境方面
1.市场方面的风险 市场竞争加剧，新商业模式的出现可能挤压现有的市场空间，消费者喜好发生变化也可能使企业之前投入的资源成为沉没成本。作为企业，应密切关注市场动向，及时调整发展规划。
2.财务方面的风险 企业的财务管理涉及资金流动的每一环节，财务风险无处不在，如核算失误导致的损失、财务报告造假引发的信任危机、融资不当造成的现金流断裂等。加强财务管理，正确决策是企业规避财务风险的根本。
（三）公司内部控制方面
1.管理方面的风险 高管的管理失误往往会给企业造成重大损失，甚至是灭顶之灾，如之前的海航集团CEO梁建章误判形势盲目扩张导致的败局。企业的领导者应该具备敏锐的洞察力和前瞻性，运筹帷幄，方可掌控大局。
2.人力资源方面的风险 人才的重要性不言而喻，然而如何留住人才、吸引人才也是有许多细节值得商榷之处。比如，薪酬过高可能导致企业成本上涨，反而留不住人才；股权激励如果没有规划好也可能变成人才离散的隐患。