1. 满足监管要求，是监管机构要求披露的信息；
2. 提高透明度，让投资人和职工更好地了解企业年金的投资和收益情况（毕竟这个钱是他们交的）；
3. 实现企业年金市场化管理的基础。因为信息的不对称，导致委托人（员工、企业）与代理人（基金公司等）在签订合同的时候处于弱势地位，只有充分掌握相关信息才能做出理性决策；
4. 实现年金有效管理的前提。只有充分披露信息，各方才能真正知道各自的权利和义务，明确目标，才能实现有效的管理。 这几年年金业务发展快，但相应的制度还不够完善，很多问题需要进一步研究探讨，比如账户管理模式、投资管理、运作模式等等都有很多值得关注的问题。
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欧小沅优质答主由于企业年金管理涉及到委托人、受托人、托管人、投资管理人等多方主体，设立企业年金的企业和职工有权知道企业年金计划的管理运营情况。因此，有必要对企业年金的管理运营信息予以强制披露，使年金计划的委托人和参与人了解、监督企业年金计划的管理运营，从而对有关的当事人进行约束，防止道德风险和逆向选择的发生。建立企业年金信息披露制度，有利于督促建立企业年金的企业和受托人、托管人、投资管理人遵守现行法律、法规及规章的规定，从而保障企业年金的管理运营依法运行。同时，有助于对年金管理当事人形成社会监督和约束。
需要特别说明的是，企业在进行工资分配决策时应当充分考虑企业年金的因素。职工个人和企业都有权了解在年金个人账户中的缴费情况和收益情况以及企业总共为此缴费的信息，企业年金的管理运营信息是企业职工在分配、决策中需要的重要信息之一；为保护企业年金计划参加者的合法权益，企业年金受托人、账户管理人、托管人和投资管理人也应当将计划运营的信息透明化。此外，通过企业年金信息披露，还可以为其他企业建立企业年金提供借鉴。
