上海新智认知好吗？
作为在新智任职两年多的员工，应该算比较有发言权吧。 新智成立于29年前，总部在上海，在北京、广州和沈阳均有分公司，是专业从事智能交通行业软硬件产品研发、生产与销售的高新技术企业。 公司有员工300多人，研发人员占比50%以上，拥有自主研发能力和知识产权，在行业中有着重要的影响力。
最近新智的认知业务很火热，很多人都知道新智是做智能交通起家的，其实公司的认知业务也是从智能交通起源的，目前在国内处于行业领先地位。 我入职的是新智北京分公司，北京分公司主要做人工智能领域的认知项目，面向领域比较综合，包括智能交通、智慧高速、智能网联汽车、自动驾驶等方面都有涉及。公司在行业内知名度较高，客户资源也比较丰富，我在入职面试的时候就碰到过前同事，当时还是有点惊喜的。
作为一家科技型公司，新智提供了非常有竞争力的薪酬体系，工资构成主要包括基础薪资+岗位薪资+绩效工资+年终奖等几个部分，具体数额因职位不同而有差异。新智实行大小周工作制度（每周双休，除周六外），平时加班有加班费，节假日如果加班会有调休的机会。
新智的员工宿舍就在公司旁边，出行非常方便。宿舍环境不错，房间干净整洁，配有洗衣机、空调、浴室和阳台等，一人一间。公司附近生活设施齐全，超市、医院、菜市场都离得很近。
公司有食堂，早餐免费，午餐和晚餐价格一般，味道也还不错，如果在外面吃饭，每个月会有150元餐补。我因为住在公司旁，所以一般不在公司食堂吃，会自己带饭。
新智每周都会有部门例会，由各个部门的领导汇报上周工作和下周计划，让新人能够快速融入集体并熟悉公司业务。在入职培训的时候，HR会发放培训记录单，上面有对各项制度的解读以及课程重点，非常细致。
新智的组织架构清晰，流程规范，对于刚毕业的应届生来说，很容易适应。 在新智工作的这两年多的时间里，感觉自己的学习能力有了很大的提高，也积累了很多的项目经验。新智的项目周期一般比较长，会持续2-3年，这对于新人来说，是一个很好的成长机会，可以学到很多实操性知识。同时，新智也会提供相应的培训，帮助员工更好地完成工作。