如何进入婚庆行业？
我17年毕业，学校旁边有个婚礼中心，经常逛； 18年初，自己创业，开了个策划部，找了几个学姐学长一起搞，前期因为没人做，所以生意特别好，差不多一天一场，场地、物料啥的也谈好了，就等着开业那天火爆全场了！结果刚开业几天，就因为一些原因，我和我合伙人闹翻了，生意也不好做，最后以破产告终（在这里奉劝各位想创业的人，千万别跟熟人合伙，真的容易闹矛盾） 18年底开始，又重新振作起来，四处找项目，后来经朋友介绍认识了现在公司的老板，一起谈了合作事宜后，决定一起做一场实验性的活动——以一场活动让新人了解整个婚礼流程以及各环节的注意事项，从而减少婚礼当日的新人争吵。（关于这场活动的详情可以看我另外一个回答） 活动做完以后，公司觉得我比较符合他们的审美要求，正好又缺一个执行总监，于是就跟我签了劳动合同，正式成为公司员工。
其实题主说的这几个问题，我想大部分想要入行的人都会遇到，我也一样。只是我现在比题主多了一点经验罢了。 关于怎么选择机构，我的建议是最好别去小机构，这种机构往往没有足够的资金给到你很好的培训，而且后期你能得到的机会也很少(不是说小机构就一定没有机会，只是相对来说机会比较少)；也不要去太大太正规的公司，这样的公司一般都比较崇尚流水线作业，可能你没有表现的机会；我觉得最好的选择就是去一个刚好足够容纳你发展需求的公司，这样对你以后的发展会更好。
至于如何判断一个公司是否适合你，你可以从以下几个方面入手：
①看该公司主要承接什么样的客户，如果是高端客户群体，那么对人员的整体要求较高，若是你达不到这个标准的话，建议你不要进去，否则会让自己很痛苦；
②看你进这家公司，是通过什么样的途径了解的，如果是你身边的朋友或者师兄师姐在里面任职，并且非常认可这家企业的话，那你可以考虑一下，反之则最好不要进去了；
③看看该公司是否有完善的管理制度，一个健全的制度能够让你少走很多弯路，也可以让你更清楚地认知自己的位置，明确应该朝哪个方向努力；
④看看该公司的员工的工作状态和氛围，可以从中判断出很多东西来的；
⑤最后的最后，你也可以探听一下该公司员工对你的评价，虽说不能全信，但起码可以作为参考。