成都百思特靠谱吗？
之前在百思特做了半年的培训生，现在跳槽到了另一家外资咨询公司，对于两个公司的一些感受还是想聊聊的。 首先从培训上来看，百思特的培训真的做得很好很完善，刚入职的新人会有专门的新人培训，教你如何做项目，如何与客户沟通，甚至是如何做好PPT等等。除了新人培训之外还有各业务线的专项培训，内容涵盖非常广泛。每个季度还会有知识库的更新和学习。可以说在百思特你不用担心自己的成长和进步。
其次从个人发展的路径来看，百思特提供了管理路线和技术路线两种选择。管理路线对应的是咨询顾问-项目经理-部门经理的路径发展，技术路线则是在数据分析师-高级分析师-首席分析师的路径上发展。不论你选择了哪条路，只要你在百思特干满两年并且业绩达标，就会获得晋升并享受相应的待遇提升。而且在这个岗位上干满12个月就可以申请休假（年假+探亲假），休假期间工资照发。
最后来说说大家比较关心薪资水平的问题，由于我是在2018年底离开的百思特，所以当时的薪酬体系应该还是跟2017年差不多。咨询顾问的基本工资是从6000到9000不等，具体取决于学历、工作年限以及面试表现。基本工资之外还会有交通补贴、午餐补贴和其他津贴，在北京这个伙食费偏贵的城市这些补贴算下来能省下小1000块。另外咨询顾问每完成一个项目都有提成，提成按项目合同额的3%左右发放，如果项目签得多的话收入还是很可观的。
百思特的员工福利也是很好的，五险一金肯定少不了，补充商业保险（含意外、医疗、重疾等多项责任）也给你安排上。每年的体检也很贴心。 如果您有幸看到这篇文章，希望能给您一些帮助。