北京链家裁员吗？
我来聊聊我的看法吧，我所在门店是今年1月开业的，5月底开始招人，目前门店员工共15人 6月初由于部门调动，有2位同事离开（非裁员）、7月份店面上报新增3个VR渠道，8月中旬完成招聘并入职，9月底因员工流失，减少1人，当前14人； 人员变动正常，没有大规模裁员，个别员工流失属正常流动，另外因为今年疫情原因，很多经纪人在年后就处于半停工状态，收入为0，生活压力变大，有一些存量客户要办理过户或贷款手续，因此年前年后签约并不活跃，从年初就开始的网带看，直到6月份开始才逐渐转化成交；
关于业绩指标问题，每个品牌部都有对应的指标要求，这个也是公司总部对品牌部考核的标准，但是指标并不是固定的，会根据市场环境以及经纪人的工作情况做适当调整。 关于开单奖励和绩效奖的问题，每个品牌部根据总部的预算情况都会制定相应的激励政策，开单奖励和绩效奖是根据个人业绩完成情况而定的，完成指标越多，奖励力度越大！ 北京作为一线大城市，房地产交易量全国第一，而且新房交易属于政府监管，交易流程严格遵循备案合同价，不存在价格炒作空间，因此在交易过程中，买卖双方会涉及到税费缴纳与资金划转，交易流程复杂且繁琐，加之疫情期间线上选房看房，虽然签约率有所提高，但无法避免有些经纪人与买方或卖方出现违约情形，进而导致客户投诉到公司或主管部门，因此客服及售后工作至关重要，需要及时跟进交易各个环节，以确保交易顺利履行。