fm2010被球员讨厌怎么办？
首先恭喜你，能成为一位教练并从事自己喜欢的足球游戏，这本身就是一件很幸福的事！ 做FM系列的游戏，从97开始玩起，一直到现在，中间也玩过13和14，感觉fm系列的精髓还是在于对球员的管理上；而fm2010是我玩过的所有fm里，最接近现实又最有意思的一个版本（我虽然没做过职业教练但是有过足彩经验并且很早就接触fifa，所以一些基本常识我是有的），因此对于我的问题，我认为你首先要做的就是：
一、不要过于在意成绩，成绩很重要，但并不足以决定一切，尤其在你刚接手一支球队的时候；
二、多关注球员的个人数据和场上表现，适当给予球员激励或者批评，根据数值变化适时调整你的战术打法；
三、注意比赛中的细节，特别是射门、传球、越位等这些容易出错的地方，尽量做到不失误，如果球员有失误，要及时提醒；
四、多观察球场外的因素，了解球员的性格特点和生活习惯有利于更好地培养感情，便于管理，同时也能够更合理地使用球员，让阵容更加均衡。 至于你说的一些战术打法的细节，以及如何调节队员的心理，我觉得可以参考体育老师教的方法，应该都是大同小异的。
我个人在执教时比较注重两点：一是队伍的防守，二是轮换机制，因为这两点是直接关系到球员成长的关键。 防守方面，除了做好本方的防守之外，还要了解对手的特点，知己知彼才能更好的制定战术。
很多玩家喜欢一味堆前锋，其实中场才是球队的灵魂，扎实的中场控制力能够有效地抑制对手的进攻，同时为自己的前锋创造出更多的机会。 我一般会把中场分成控球和中场两个职能，每个队伍会根据实际情况安排3-5名队员担任这两个角色，其中一名是中坚，负责把握进攻节奏和传递组织，另外几个是防守型中场，负责阻截、抢断和配合。
轮换机制方面，我认为是保留主力框架下最大程度的更换替补球员，保持队伍的体能和新陈代谢，保证球队攻守平衡的同时，给更多球员出场的机会，尤其是年轻球员。
最后说一下心理，这个我感觉跟个人阅历有关，我没有什么特别好的方法传授给你，多积累一定的比赛和经验应该会有帮助。另外，多看看心理学方面的书籍也有助于帮助自己克服心理压力。 最后祝你早日走出心理阴影，成为一个成功的教练！