如何管理幼儿园幼师？
幼儿园幼师的管理，可从以下几个方面着手： 一、树立幼师的标杆 幼儿园管理者应有正确的人才观念，重视对幼师的选拔、使用和培养，同时，通过开展各类活动，树立师德师风良好、专业能力出类拔萃的幼师典型，号召其他幼师努力做幼儿喜爱、家长放心、同事佩服、园长赏识的好教师。
二、以沟通与关怀打开幼师心扉 幼儿园管理者在与幼师的沟通中，要尊重幼师的个人体验，肯定幼师为园所发展所做的贡献。管理者应主动与幼师进行情感交流，当幼师遭遇困难时，给予及时的帮助，用真诚与关爱融化幼师心中的冰霜。
三、为幼师搭建施展才华的舞台 在工作中，园长除了发挥组织管理的作用，还应为幼师搭建施展才华的舞台，使幼师感受到自我的价值和园所的温暖。园所可安排幼师参与到幼儿园环境创设与班级环境布置中。在活动中，幼师集思广益，幼儿园的凝聚力随之增强。
四、培养幼师自主学习的意识 幼儿园管理者应鼓励幼师制定自我发展规划，增强幼师自主学习的内驱力。同时，园长应多组织幼师进行读书交流活动和外出培训学习活动，营造浓厚的学习交流氛围，使幼师的业务素质得到提高，增强幼师职业生涯发展的信心。