北京陪产假是几天？
今年新颁布的《条例》，明确夫妻异地生活的，丈夫休假不少于10天，且法定不休！ 《条例》中，除了生育假（产前假期），只有对难产和有高龄产妇生育的职工增加产假15天外，其他情形都不再赋予女方额外生育待遇了。 但对男方假期进行了规定——
1、符合法律、法规规定生育子女的，男方享受十五天护理假；
2、配偶没有收入的，护理假期间的福利待遇由所在单位按照工伤人员的标准发给。 即，除工伤外的男职工因子女出生可以休护理假15天。
值得注意的是，虽然《条例》中有“不给予奖励”的说法，但这一条规定在法条之中，属于“禁止性规定”，因此不能理解为“可予奖励”。所以，即便单位以奖励名义让劳动者主动放弃休假权利的行为也是违法的。