招商基金很难进吗？
1. 先亮身份，前招商证券自营交易员，后跳开券商去其他公募基金做了半年投资经理 2. 简单说下，为什么你觉得招行难进（包括其他行业也是一样道理）：一是招行的标准其实一直很高很稳定，能够进入的人都是佼佼者；二是中国的人口结构和就业结构决定了大多数人是没有办法在一线城市买到房并落户的，而没有房子又意味着没有稳定的工作所在地，而招行这样的企业是不会招收没有稳定工作所在地的求职者的；三是现在的毕业生越来越卷了，你难以想象一些名校top专业的学生找工作的艰辛程度，因为好的企业就那么几家，而优秀的人才却多如牛毛... 我毕业后进入的行业是公募基金，面试了至少二十多家企业（包括券商、保险、银行、信托、三方销售、基金公司），能拿出的只有几张打印版的简历，有的甚至连份像样的简历都没有。
3. 关于楼上的观点我部分赞同，比如投研类的工作不是靠学历和证书就能胜任的，需要天分和努力，但同样的话也适用于卖方，不是说名校毕业就不能做销售了吗？实际上任何岗位都是适者生存，不适应这个企业这个岗位的人才无论是不是985都不可能混得好的。
4. 在我看来，应聘最重要的因素在于一个“准”字，准备越充分成功率越大，相反如果准备不充分那就基本上与这个机会无缘了，至于所谓的先天条件（如学历、性别、长相等）那都只是加分项而已。