企业怎么打工资？
1、根据公司规定，计算每个员工每个月的工资，这里要注意的是，不要漏算或者多算了某项费用。 2、制作表格，详细的列出每个员工的具体收入情况（防止员工投诉或劳动仲裁时，有证据拿出）。 3、收集并保存好每月发工资的凭证，如银行转账记录、发放工资的签领单等。
4、在发工资当天，通过网银将工资转入员工账户内，注意要扣税哦！ Tips：对于需要发薪的公司来说，使用专业的薪资管理软件很有必要。它不仅可以自动计算工资，还能生成详细的工资条，打印出来发送给员工，还可以对发放工资的情况进行备份和查询。市面上也有很多这样的工具，比如薪人助就是其中一个。
作为国内领先的一站式薪酬发放与税筹平台，薪人助不仅解决了传统Excel发放工资易出错的问题，还帮助企业合规降低用工成本，让发薪更简单。